AVOP
- Leveranciers »
- Advies »
- Adviesbureau »
- AVOP
AVOP – Partner in ontwikkeling voor woningcorporaties
Belangrijke uitdagingen in de corporatiesector zijn woningtekort, verduurzaming, betaalbaarheid, vergrijzing en zorg. Personeelstekorten (technisch, juridisch, financieel, sociaal) en vergrijzing (veel 50+ medewerkers) zorgen voor problemen met kennisoverdracht. De sector wordt als minder dynamisch gezien, heeft hoge werkdruk door regelgeving en samenwerking met gemeenten en zorginstellingen, en vraagt scholing in digitalisering en duurzaamheid.
AVOP werkt al jaren succesvol samen met verschillende corporaties als het gaat om onze dienstverlening op het gebied van (ontwikkel)assessments, kompasgesprekken (loopbaancoaching), coaching, teamcoaching, management development trajecten en training. AVOP is een adviesbureau met een ruime ervaring in het begeleiden en in beweging brengen van mensen en organisaties. Wij ondersteunen altijd op maat en altijd samen met jullie mensen. Want alleen dan ontstaat eigenaarschap en beweging die blijft.
Onze aanpak is persoonlijk, maatwerkgericht en wetenschappelijke onderbouwd – gebaseerd op inzichten uit psychologie, veranderkunde en bedrijfskunde. Geen standaardtrajecten, maar co-creatie: oplossingen die passen bij jullie mensen én organisatie.
Een concreet voorbeeld is ons Kompasgesprek: een individueel reflectiegesprek waarin medewerkers stilstaan bij hun werk, loopbaan en toekomst. Het helpt bij het vergroten van werkgeluk en inzetbaarheid, en is vaak te financieren vanuit het persoonlijk ontwikkelbudget.
Of het nu gaat om individuele vraagstukken of het versterken van samenwerking, het vergroten van veerkracht of het begeleiden van organisatieverandering – wij denken graag met jullie mee. Samen bouwen we aan een sterke, veerkrachtige en toekomstgerichte corporatie.

Belangrijke uitdagingen in de corporatiesector zijn woningtekort, verduurzaming, betaalbaarheid, vergrijzing en zorg. Personeelstekorten (technisch, juridisch, financieel, sociaal) en vergrijzing (veel 50+ medewerkers) zorgen voor problemen met kennisoverdracht. De sector wordt als minder dynamisch gezien, heeft hoge werkdruk door regelgeving en samenwerking met gemeenten en zorginstellingen, en vraagt scholing in digitalisering en duurzaamheid.
AVOP werkt al jaren succesvol samen met verschillende corporaties als het gaat om onze dienstverlening op het gebied van (ontwikkel)assessments, kompasgesprekken (loopbaancoaching), coaching, teamcoaching, management development trajecten en training. AVOP is een adviesbureau met een ruime ervaring in het begeleiden en in beweging brengen van mensen en organisaties. Wij ondersteunen altijd op maat en altijd samen met jullie mensen. Want alleen dan ontstaat eigenaarschap en beweging die blijft.
Onze aanpak is persoonlijk, maatwerkgericht en wetenschappelijke onderbouwd – gebaseerd op inzichten uit psychologie, veranderkunde en bedrijfskunde. Geen standaardtrajecten, maar co-creatie: oplossingen die passen bij jullie mensen én organisatie.
Een concreet voorbeeld is ons Kompasgesprek: een individueel reflectiegesprek waarin medewerkers stilstaan bij hun werk, loopbaan en toekomst. Het helpt bij het vergroten van werkgeluk en inzetbaarheid, en is vaak te financieren vanuit het persoonlijk ontwikkelbudget.
Of het nu gaat om individuele vraagstukken of het versterken van samenwerking, het vergroten van veerkracht of het begeleiden van organisatieverandering – wij denken graag met jullie mee. Samen bouwen we aan een sterke, veerkrachtige en toekomstgerichte corporatie.

Word lid en profiteer!
De database bevat een compleet overzicht van alle woningcorporaties met contactpersonen. Tevens ook de mogelijkheid om complete exports te maken naar Excel.
De aanbieding