Spies legt salarissen corporatiebestuurders aan banden

Gepubliceerd op:

Minister Spies van Binnenlandse Zaken wil met een wettelijke regeling de salarissen van corporatiebestuurders aan banden leggen. Uit onderzoek van de NOS blijkt dat 40% van de bestuurders nog altijd meer verdient dan de norm die de sector zelf heeft afgesproken.

 

Minister Spies van Binnenlandse Zaken wil met een wettelijke regeling de salarissen van corporatiebestuurders aan banden leggen. Uit onderzoek van de NOS blijkt dat 40% van de bestuurders nog altijd meer verdient dan de norm die de sector zelf heeft afgesproken.

 

Vooral de bestuurders van kleine corporaties overschrijden de salarisnorm. Daarom wil Spies vooral voor deze corporaties strengere regels opstellen. Zo is ze van plan om deze corporaties te binden aan een maximum salaris voor de bestuurders zodat verdiensten en omvang beter in verhouding komen te staan. De salarisnorm die de sector zelf heeft afgesproken, wordt door de corporaties op verschillende wijzen geïnterpreteerd, waardoor er grote verschillen blijven bestaan.

 

Onderzoek van de NOS toont aan dat bij relatief kleine corporaties - met 2500 tot 10.000 woningen -  een ruime meerderheid van de bestuurders meer verdient dan de huidige norm voorschrijft. Dat geldt ook voor bestuurders van corporaties met meer dan 30.000 woningen. Van alle bestuurders verdient 14 procent meer dan de Balkenende-norm (188.000 euro in 2010). Van deze groep verdienen elf bestuurders meer dan drie ton. Aedes brengt daar tegenin dat een groot deel van de arbeidscontracten al was afgesloten voordat de huidige beloningscode van kracht ging, in juli 2010.

 

Bron: nos.nl

 

Een greep uit ons leveranciersregister


SOLARWATT is marktleider in glas-glas zonnepanelen en een van ‘s werelds grootste leveranciers van elektriciteitsopslag ...

OHV acteert als externe beleggingsafdeling voor haar institutionele relaties, waarnaar taken ...

Zehnder Group Nederland houdt zich sinds jaar en dag intensief en succesvol bezig met uitgekiende oplossingen ...